Graduates from the 打破壁垒 programme

斯特拉思克莱德内 获奖打破壁垒程序中打开应用程序

连续第三年,永利娱乐场,与合作使苏格兰,苏格兰电力公司和万豪酒店,格拉斯哥,将交付 打破壁垒,开拓程序,使青少年有学习障碍上大学,实现了认证资格,并获得实际工作经验有两个苏格兰最大的雇主。  

作为社会进步的机构,斯特拉斯克莱德致力于包容和所有开放高等教育。独特的英国,打破壁垒的发展机会,并采取积极的行动来解决与出席在苏格兰的大学学习障碍的低数量的年轻人。该程序,从而赢得了青年就业奖在2018使者多样性奖,在今年的泰晤士高等教育奖已入围,通过提供上大学的平等机会,并给我们的学生在一个世界级的机构,一个完整的学生的经验可以帮助提高的愿望。

成功申请者在大学安全的地方,在他们的学习,其中包括科目,如数字营销和社交媒体,与人交往,客户服务和酒店运营工作,以及设置有一个清晰的路径到工作位置的支持和改进的机会,以确保有薪工作。

大学生活的包容性经验

学生还可以享受大学生活的综合性和包容性的味道,可全面进入图书馆,体育设施和学生会。该计划的目标不仅仅是提供教育的经验,但也认识到变革的人生经历上大学可以提供。

学生配对与斯特拉斯克莱德商学院的管理发展计划的社会途径的第三个年头同行导师谁被允许苏格兰训练。他们帮助提供一个新生周,中引起他们的学弟学妹到大学生活,回答询问,并与他们的研究协助,以帮助他们成为斯特拉斯克莱德社区的一部分,并享受他们的学生的经验。

一旦该方案的教导元素齐全,应用学习与行业合作伙伴苏格兰和万豪酒店跟随,其中学生把他们新学到的技能付诸实践。在他们的位置和任务的顺利完成,学习者毕业与在应用业务技能证书和20信用SCQF 4级资质,在大学的邦臣大厅全包式毕业典礼秋季。

国际机遇

打破壁垒 study trip to 科米利亚斯主教大学商学院 in Madrid, June 2019今年,十名学生的陪同下,从斯特拉斯克莱德商学院的工作人员,使苏格兰,享有考察之旅 科米利亚斯主教大学商学院 在马德里,与参加会议和分享经验的 演示程序,将其用作用于断裂障碍的典范。

该集团还参加了演示的学生毕业和进行了访问与工作人员和学生塞戈维亚,这个城市的一个小镇西北方。这种国际化的学习机会,让学生有机会参与并获得新的经验和文化,满足旁边另一个国家的其他年轻人,比较经验和协同工作。 

它希望旅行可以组织欢迎选择从演示程序苏格兰的学生。

打破壁垒将看到学生在会议二十零分之二千〇十九斯特拉斯克莱德注册的第三队列,我们​​非常期待开发计划,我们的年轻人受益。

在数量上打破壁垒

  • 在2018-19计划注册15名学生(来自八个上年增加数)
  • 这些12继续完成他们的应用学习,有五名学生在2017 - 18相比,
  • 8 SBS年3管理发展计划学生同行的导师为今年的队列
  • 学习者的7曾与苏格兰电力公司和四个万豪酒店工作,格拉斯哥
  • 1已采取了作为一个现代学徒在大学的招生和国际办公室的作用,并通过这个角色做他们的应用学习

安德鲁·沃诺克,2018破障毕业生说: “我已经在数字媒体产生了浓厚兴趣,从而想了解更多信息,并在这一领域的职业生涯。然而,尽管努力了一年左右,我无法找到一个有意义的工作做的事情我是感兴趣的内容。

“我申请加入学生的第一组上破壁垒程序。我真的很喜欢一切 - 讲课,工作安排和成为一名大学生社会方面。我交了新朋友不仅与我的同胞打破障碍的学生,但也与导师和其他同学做斯特拉斯克莱德商学院的课程。作为我参与该计划,并成功试工的一个直接结果,我提供了网页设计和营销公司支付工作作为数字营销助理的全职。我喜欢这个!

 “所有这一切都归功于打破壁垒,我会鼓励每一个年轻人都具有学习障碍申请加入该计划。人们总是低估有学习障碍,但事实上,我们也同样能够为其他人,并有这么多的报价。”

 

打破壁垒 Chris 2019 graduate克里斯·豪伊,在一十九分之二千○十八队列学习者补充说:“我开始打破了2018年10月壁垒相当害羞的人用很少的信心,与我想在整个世界的工作要做什么非常小的想法一起。随着课程的感动,我学会了更加外向,交了朋友,在我的技能,积累了大量的信心,移动远远超出了我认为是可以的。

“有了这个经验,我觉得我已经成为商业世界更善于,给我一些希望进一步移动比我相信有可能从我收到了 - 很少的技能和信心。我现在觉得我能实现伟大的事情,我从来没有想过我能或会做我一生中,让我觉得自己像一个更好的人。”


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如果你或你认识的人,有兴趣了解更多关于打破壁垒,如何应用我们2020队列学生请致电0300 0200 101或电子邮件直接启用 enabledirect@enable.org.uk.