Women in headscarf against a yellow backdrop

我们的价值

永利娱乐场是一个我们认为是有用的学习的一个地方:

  • 以人为本:致力于为我们的员工和学生提供机会,并在他们的投资开发.
  • 胆大: 在我们的决策充满信心和挑战对我们做了什么,以及适当的支持和管理风险。
  • 创新: 专注于发现和与影响应用知识,并鼓励创造性思维和新理念。
  • 协作: 同心协力,内外兼修,用诚信和公开,尊重的方式。
  • 雄心勃勃: 我们的机构,人员和学生,以及支持我们的合作伙伴的野心。

使我们的价值观真正

以人至上

  • 项目搜索 在Strathclyde大学提供的培训或教育导致就业的残障人士。
  • 学生在法 行事与经验丰富的调解员一起为那些在大格拉斯哥地区提供免费的调解服务。
  • 斯特拉斯克莱德奖牌 识别谁已经在他们的工作,人际关系和成就作出了大学价值观的重要贡献的人。

是大胆

  • 保洁服务,我们在采购和能源管理同事的帮助下,制定了 隔离废物处理系统 已帮助我们实现 - 从垃圾填埋场的政府目标垃圾了 - 和超越。
  • 财政局 - 先试点 斯特拉斯克莱德业务改善 并进一步实施过程中不断改变这个。
  • 星尘 是致力于开发和掌握了小行星和空间碎片监测,清除/偏转和开采技术,独特的培训和研究网络。

作为协作

  • 获得国际周 是文化和教育活动的计划,为学生提供机会进行社交,分享经验,互相启发拥抱,这将有助于全球思维定式的开发活动。
  • 雅典娜天鹅 包机和奖励给予承认,并承诺对英国学术界推动两性平等的进展。四个部门目前持有病房包括土木与环境工程银。
  • 我们创建了斯特拉斯克莱德-GSK大学 博士培训中心.

是创新

  • 屋村服务 - 滋养与工作协作 swipii,忠诚度计划连接,并鼓励新的和返回客户与校园餐饮店参与。
  • 的发展 hemosep 细胞打捞设备代表主要手术过程中血液回收的新方法。
  • 堰高级研究中心,是学术,行业合作伙伴关系,堰工程师在研究和知识交流项目斯特拉斯克莱德学者合作的典范。

是雄心勃勃

  • 我们扩大访问策略反映在 儿童大学 和年龄友好的举措。
  • 我们有选择斯特拉斯克莱德商学院的学生数量创下纪录 圣安德鲁十字基础实习生,与世界各地的领先与创业公司合作。
  • 斯特拉斯克莱德提出了与 绿色礼服奖 在2014年的“体制变革,持续改进”。